Nesse momento de crise, o COVID-19 fez com que muitas empresas aderissem ao Home Office e aprovam o desempenho dos funcionários durante a quarentena.Essa migração na rotina de trabalho será adotada por multinacionais como a Ambev, Johnson & Johnson, LafargeHolcim, do setor de materiais de construção, e de forma ampla por empresas da área de TI, caso da Topdesk.
Cada uma terá sua própria estratégia, mas, de forma geral, as grandes empresas querem permitir o home office na maior parte do tempo para trabalhadores de departamentos administrativos, como jurídico, financeiro e recursos humanos, entre outros. O trabalho presencial ocorrerá em alguns dias por semana, com o foco em reuniões e interação para melhorar o entrosamento dos times.
A qualificação profissional já é um requisito básico para qualquer pessoa que tem interesse em construir uma carreira sólida no mercado de trabalho, principalmente os mais jovens e menos experientes.
Quando uma empresa lança uma vaga no mercado, ela espera que os candidatos tenham um conjunto de habilidades e competências profissionais para lidar com o cargo. Muitas delas são desenvolvidas por meio da experiência e, na falta dela, por muito estudo.
Nesse sentido, a capacitação profissional consegue incluir essas pessoas no mercado de trabalho. Ela também amplia as possibilidades para que aqueles profissionais que almejam um posicionamento melhor conquistem as vagas desejadas.
Isso porque, embora já tenham certa bagagem, ainda não colecionam experiência em cargos de liderança e podem perder espaço para os concorrentes por conta disso.
Este era o cenário até 2020. A pandemia do Covid-19 transformou a qualificação profissional em uma necessidade para todos os profissionais, pois, quando passar, muita coisa terá mudado no contexto corporativo.
Fazer uma previsão sobre o cenário futuro não é tão simples. Como nenhuma recessão é igual à anterior, os efeitos da paralisação das atividades econômicas ainda são uma incógnita. Por isso, é hora de aproveitar o isolamento para se qualificar.
A qualificação pode ser conceituada como o ato de adquirir
conhecimento teórico e prático sobre o mercado ou uma área específica.
Geralmente é realizada por meio de cursos, treinamentos, workshops e palestras,
promovidas pelos próprios empregadores.
No entanto, com o mundo em quarentena, a educação
corporativa online, o estudo e a leitura acabam se tornando as opções mais
viáveis para o momento. Seja qual for o método escolhido, na hora de procurar o
curso ideal, é necessário pensar no tipo de conhecimento que você está
buscando. Ele pode ser:
- para ampliar seus conhecimentos e suas
habilidades, desenvolvendo novas competências;
- para complementar os conhecimentos que você já
tem;
- para a sua atualização;
- para expandir suas habilidades.
Para te ajudar nessa nova rotina e preencher o tempo livre, listei alguns cursos para você se aperfeiçoar:
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